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在出國打工之前，你心中有千千萬萬的問題，怎么選擇出國公司和項目，出國是什么流程，國外是什么情況，遇到問題怎么辦，今天小編整理所有問題為你解答。如在下文中找不到答案，請在下方留言區(qū)留言。。

一、出國前問題

1.         出國勞務是什么概念：

日本的出國勞務，又稱“研修生”（2010年之前的稱呼）又稱“技能實習生”（現(xiàn)在的稱呼）。自1981年發(fā)展至今，已非常成熟。

2.         如何選擇外派公司：

首先要查詢公司是否具有商務部批準的對外勞務合作經(jīng)營資格，可通過“商務部網(wǎng)站”查詢具有經(jīng)營資格企業(yè)的名單。如有距離，可以通過有資質公司在各地的合作公司報名。

3.         日本的工作有哪些：

日本的工作種類非常多，制造業(yè)為主。女生的項目以食品、質檢、服裝類居多，35歲以下，服裝類可放到40歲左右；男生的項目，車床、電焊等為技術工種（需有相關經(jīng)驗），電子、制本、物流等種類較多的普通工種，年齡一般為35歲以下。

日本的項目分為一年期和三年期，其中大多數(shù)為三年期項目。

4.         什么項目比較賺錢？

日本各行業(yè)之間的收入差距非常小，并不存在技術工比普通掙錢這一說。日本是小時工資制，各個城市之間的差別不大，小時工資高低代表城市消費水平。不要盲目追隨小時工資高的工作，小時工資高，同樣消費高，要承擔更多的生活成本。

日本的收入，要綜合考量企業(yè)效益、小時工資、加班水平等因素，到手工資多少才是關鍵。

當然，出國人員要綜合自己的因素，收入過高的企業(yè)同樣也比較辛苦，要考慮自己的以往工作經(jīng)歷能否承受加班較多的工作。

二、出國辦理

1.         出國辦理流程：

報名——體檢——面試——培訓——申請在留及簽證——簽訂合同——出境——在國外工作——期滿回國

2.         關于培訓：

培訓是去日本必經(jīng)的過程，周期為3-4個月，期間包括語言培訓、文化培訓、安全知識等。培訓期間提供住宿和餐飲，擁有外教和數(shù)十名專業(yè)老師，為在日本的工作生活打下堅實的基礎。

3.         關于面試：

日方面試基本分為筆試、體能測試、適應性考試、技能考試、面試幾個方面，根據(jù)項目的不同和日方會社的要求，會從中選擇一種或幾種考試類型。公司都會在面試之前進行相關培訓，出國人員首先要放松心態(tài)，以積極的心態(tài)應對考試。

三、出國后

1.         出國前的準備工作：

1)         關于外幣與消費：

出國前可以去正規(guī)銀行兌少量日元以備不時之需。在日本，凡帶有“銀聯(lián)”標志的銀行卡都可直接消費。

2)         關于物品：

為避免飲食不習慣，可多帶一些干貨及調料。日本的電壓為100V，如有帶電腦或其他電器，需同時準備轉換插頭。

行李分為手提和托運兩種，手提行李大小適中，一般不超過5公斤，托運行李重量一般不超過20公斤。

2.         日本的工作與生活：

1)         關于收入：

日本的工作基本為5*8小時，法定節(jié)假日（日本叫做“紅日子”），超過法定工作時間加班的，按照1.25倍薪資發(fā)放，有夜班的會有相關夜勤補助。

2)         關于住宿和交通：

企業(yè)會給安排住宿，基本為公寓，兩室一廳或者三室一廳的房子，家電和生活設施齊全。幾個人住在一起。地點如果離企業(yè)比較近，會給發(fā)放自行車，如果比較遠，一般會有班車。

餐費是自理的，部分企業(yè)會有工作餐，多數(shù)會選擇在宿舍做飯，實惠方便。

3)         在國外遇到問題怎么辦：

在國外，如遇到工作中的糾紛、生活中的麻煩，可以第一時間與外派公司取得聯(lián)系，外派公司會給予最大的幫助。如遇到不能解決的重大問題，可以向我駐在國大使（領）館或者代表機構反映，尋求幫助或進行咨詢。

四、回國后

回國之后需要辦理什么手續(xù)：

回國以后，需到外派公司辦理相關手續(xù)，在日本所繳納的厚生年金，可通過外派公司辦理退回。另外派公司，也可根據(jù)個人在日本的發(fā)展情況，推薦國內的合適工作。

出國是一個重要的決定，也需要花費很長的時間和精力，選擇合適的公司，合適項目，享受一個好的服務，開始新的征程。